TUNJUK AJAR MELAYU - II.3. BERTANGGUNG JAWAB

TUNJUK AJAR MELAYU

(Untuk Pemula)

Bagian - II : KARAKTER DASAR ORANG MELAYU 

 

  

  3.  BERTANGGUNG JAWAB

Pengantar

       Setiap anggota masyarakat dituntut untuk hidup bertanggungjawab, baik terhadap diri, keluarga, masyarakat, maupun bangsa dan negaranya. Orang tua-tua mengatakan,"Orang beradab, bertanggung jawab". Dalam kehidupan sehari-hari, seseorang yang menunjukkan rasa tanggung jawab tinggi akan dihormati dan dihargai masyarakat. Sebaliknya, orang yang tidak bertanggung jawab akan direndahkan, dilecehkan, bahan diejek oleh masyarakat. 

***

Untaian Ungkapan

Apa tanda Melayu jati

Bertanggung jawab sampai kemati

Terhadap tanggung jawab tiada lari

Bertanggung jawab sepenuh hati

Bertanggung jawab ketengah ketepi

Bertanggung jawab pakaian diri

 

Apa tanda Melayu terbilang

Bertanggung jawab muka belakang

Melepaskan tanggung jawab ia pantang

Bertanggung jawab sakit dan senang

 

Apa tanda Melayu pilihan

Bertanggung jawab memikul beban

Melepaskan tanggung jawab ia pantangkan

Bertanggung jawab berat dan ringan

Terhadap tanggung jawab tiada menyeman

 

Apa tanda Melayu bertuah

Terhadap tanggung jawab tiada menyalah

Bertanggung jawab senang dan susah

Bertanggung jawab menahan lapah

Terhadap tanggung jawab tidak berkilah

Karena tanggung jawab mau dilapah

Karena tanggung jawab mau bersusah

Tanggung jawabnya tiada berbelah

Apa tanda Melayu beradat

Bertanggung jawab dalam berbuat

Terhadap tanggung jawab hatinya bulat

Bertanggung jawab ke laut ke darat

Terhadap tanggung jawab ianya ingat

Karena tanggung jawab tahan di kebat

Apa tanda Melayu berakal

Karena tanggung jawab tahan dipenggal

Bertanggung jawab ujung dan pangkal

Apa tanda Melayu semenggah

Bertanggung jawab ianya gagah

 

Apa tanda Melayu bijak

Bertanggung jawab pantang mengelak

Karena tanggung jawab tahan dipijak

Karena tanggung jawab mau tercampak

 

Apa tanda Melayu beriman

Haram baginya melempar batu bersembunyi tangan

Haram baginya meninggalkan beban

Haram baginya berlepas tangan

Sifat tanggung jawab ia kekalkan

Sakit senang ia tahankan

Kepalanya siap memikul beban

***

Ciri Orang yang Tidak Bertanggung Jawab

 

Apa tanda orang terlaknat

Tanggung jawabnya tiada diingat

 

 Apa tanda Orang yang mungkar

Tanggung jawabnya ia ingkar

Apa tanda orang munafik

Mengingkari tanggung jawab ia cerdik

 

Apa tanda orang yang tak bermalu

Bertanggung jawab ia tak mau

Siapa mengelak dari tanggung jawab

Patutlah disebut orang biadab

Siapa lari dari tanggung jawab

Hatinya berbulu pikirannya gelap

Siapa suka berlepas tangan

Alamat hidup takkan berteman

Read more »

TUNJUK AJAR MELAYU - II.2. MANDIRI DAN PERCAYA DIRI

TUNJUK AJAR MELAYU

(Untuk Pemula)

Bagian - II : KARAKTER DASAR ORANG MELAYU 

 

  

2.  MANDIRI DAN PERCAYA DIRI

Pengantar

    Orang Melayu menyadari pula, bahwa sikap mandiri dan percaya diri adalah sikap hidup yang terpuji dan mulai. Kemandirian dan percaya diri merupakan puncak dari kemampuan seseorang untuk tegak kokoh diatas kakinya sendiri dan tidak bergantung kepada orang lain. Sikap mandiri dan percaya diri dalam kehidupan orang melayu disebut "Sifat jantan, sifat laki-laki, atau teguh hati, berani berjalan sendiri". Sebutan lain terhadap orang yang mandiri dan percaya diri adalah "duduk tiada bersandar, tegak tiada bertongkat".

      Orang tua-tua mengatakan "kalau hendak mejadi orang jangan menumpang diketiak orang", yang artinya bila hendak menjadi orang, yakni menjadi manusia sempurna lahiriah dan batiniah, maka jangan menggantungkan diri kepad orang lain.

***

Untaian Ungkapan

 

Apa tanda Melayu jati

Di kaki sendiri ia berdiri

Tegak diatas kaki sendiri

Percaya teguh ke diri sendiri

Hatinya tidak berbelah bagi

Hidup menumpang ia tak sudi

Percaya kepada kemampuan diri

Apa tanda Melayu terbilang

Menumpang tuah orang

Pantang menyelip diketiak orang

Kediri sendiri ia berpegang

Berani tegak dalam gelanggang

Apa tanda Melayu terpandang

Tegaknya tidak menyusahkan orang

Bangkit itdak ditolong orang

Apa tanda Malayu bertuah

Dikaki sendiri ia melangkah

Tidak mengharap dipapah

Pantang baginya menyerah kalah

Duduk berdiri hatinya tabah

Apa tanda Melayu bemarwah

Tegaknya kokoh. sikapnya gagah

Seorang diri ketepi ketengah

Apa tanda Melayu beradat

Hati kokoh pendirian bulat

Berdiri tidak karena ditongkat

Besarnya bukan karena diangkat

Besarnya bukan karena pangkat

Besarnya bukan karena menjilat

Percaya diri menjadi sifat

Apa tanda Melayu beriman

Diri sendiri menjadi sandaran

Tegak tidak mengharap bantuan

Dengan kakinya ia berjalan

Apa tanda Melayu berakal

Duduk berdiri hatinya pukal

Percaya diri menjadi bekal

Apa tanda Melayu berilmu

Menumpang orang ianya malu

Kemampuan dirinya ia tahu

Berdiri tidak mengharap bantu

 

Apa tanda Melayu terpuji

Besarnya karena percaya diri

 

***

Ciri Orang Tidak Mandiri dan Tidak Percaya Diri

 

Hidup menumpang tuah orang

Lambat laun badan terbuang

 

Hidup dibawah bayangan orang

Sampai tua tidak kan senang

 

Hidup di celah ketiak orang

Akal mati pikiran hilang

 

Hidup menumpang diperiuk orang

Hitamlah muka berbedak arang

Bagaikan padi menjadi ilalang

Alamat tercampak kedalam lubang

Orang mencerca muka belakang

Hati berkarat pikiran kurang

 

Apa tanda orang yang hina

Ke periuk orang tempat hidupnya

Hidup menumpang kemana-mana

Di ketiak orang tempat diamnya

Menumpang orang ianya bangga

 

Apa tanda orang tak bermalu

Hidup menumpang ia tak jemu

 

Apa tanda orang durjana

Di ketiak orang ia bermanja

 

Apa tanda orang tak beraib

Di ketiak orang menggantungkan nasib

Read more »

TUNJUK AJAR MELAYU - II.1. KERJA KERAS, RAJIN DAN TEKUN

TUNJUK AJAR MELAYU

(Untuk Pemula)

Bagian - II : KARAKTER DASAR ORANG MELAYU

 

 

1.   KERJA KERAS, RAJIN, DAN TEKUN

Pengantar

   Bekerja keras, rajin dan tekun menjadi kewajiban setiap anggota masyarakat. Orang tua-tua mengatakan, bahwa kejayaan Melayu ditentukan oleh ketekunan dan kesungguhan mereka dalam bekerja. Dalam ungkapan dikatakan "Kalau Melayu hendak berjaya, bekerja keras dengan sungguhnya, siap rajin hidup terjamin, atau siap tekun berdaun rimbun". 

      Bagi orang Melayu, bekerja dan mencari nafkah amat diutamakan dan dijadikan tolak ukur dalam menilai atau melihat kepribadian seseorang. Siapa yang mau bekerja keras, rajin, dan bersungguh hati dianggap teladan dan bertanggungjawab, serta dihormati oleh anggota masyarakat. Sebaliknya orang yang malas, berlalai-lalai, tidak tekun, dan mudah putus asa dianggap sebagai orang yang tidak bertanggungjawab dan tidak tahu akan hak dan kewajibannya. Orang seperti ini lazimnya, dipandang rendah bahkan dilecehkan oleh masyarakatnya.

      Orang tua-tua Melayu juga menegaskan, bahwa pekerjaan yang baik dan benar adalah pekerjaan yang hala, yakni pekerjaan yang tidak menyalahi ajaran islam, adat dan norma-norma sosial masyarakatnya. Mereka menyebitkan bahwa pekerjaan yang sesuai dengan ajaran islam, adat dan ketentuan-ketentuan yang berlaku adalah pekerjaan yang harus dicari dan dilakukan sepenuh hati. Hasil dari pekerjaan ini diyakini menjadi darah daging yang dapat membawa kebaikan dan kebahagiaan atau membawa berkah bagi kehidupan dunia dan kehidupan ukhrawi. Sebaliknya apapun jenis dan bentuk pekerjaan yang menyimpang atau menyalahi ketentuan agama, adat, dan sebagainya, maka pekerjaan itu tidak dibenarkan dan dianggap akan membawa kebinasaa.

***

Keterangan

      Kalimat pertama di setiap paragraf dibaca berulang untuk kalimat berikutnya.

Contoh :

 

Apa tanda Melayu jati

Bekerja keras dimanapun jadi

Apa tanda Melayu jati

Bekerja tekun sampai kemati

 

Dan seterusnya seperti contoh diatas.

Untaian Ungkapan 

 

Apa tanda Melayu jati

Bekerja keras dimanapun jadi

Bekerja tekun sampai kemati

Bekerja dengan sepenuh hati

Bekerja tidak menanti-nanti

Bekerja tidak iri mengiri

Bekerja dengan budi pekerti

Tabah bekerja ketengah ketepi

Bekerja tidak membilang hari

Bekerja tidak dengki mendengki

Bekerja tekun dijalan ilahi

Bekerja tidak karena dipuji

Bekerja karena kesadaran sendiri

Bekerja karena tahu diri

 

Apa tanda Melayu bertuah

Bekerja keras karena lillah

Bekerja tekun tiada menyalah

Meneunaikan tugas tiada lengah

Bekerja tidak mengenal lelah

Rajin bekerja mencari nafkah

Dalam bekerja ia menakah

Keras sampai ketua

Dalam bekerja ia semenggah

Bekerja tekun pada yang berfaedah 

Dalam bekerja tahan bersusah

Terhadap bekerja tiada berkilah

Terhadap bekerja tiada membantah

Dalam bekerja pantang menyanyah

Bekerja menjaga marwah

Bekerja taat tiada menyanggah

Bekerja menurut petuah amanah

Bekerja tiada bercabang lidah

 

Apa tanda Melayu terpilih

Bekerja tekun tiada beralih

Bekerja tidak pilih memilih

 

Apa tanda Melayu pilihan

Bekerja keras mencari bekalan

Bekerja keras ianya tahan

Bekerja tekun tiada menyeman

Bekerja tekun dijalan tuhan

Dalam bekerja ia beriman

Kerja yang haram ia pantangkan

Kerja menyalah ia haramkan

Bekerja tidak karena paksaan

Bekerja tekun dengan kesadaran

Bekerja keras ia kekalkan

Bekerja menurut tunjuk ajaran 

 

Apa tanda Melayu beradat

Mau bekerja ringan dan berat

Menjadikan kerja sebagai ibadat

Bekerja rajin beramalpun taat

Bijak bekerja pada yang bermanfaat

Bekerja tidak meninggalkan kiblat

Mau bekerja kelaut kedarat

Bekerja dengan penuh semangat

Bekerja dengan hemat dan cermat

Taat bekerja wajib dan sunnat

Bekerja tidak membuang martabat

Dalam bekerja beringat-ingat

Bekera tidak membuang tabiat

Dalam bekerja tiada jelat

Dalam bekerja pantang menjilat

Dalam bekerja pantang mengumpat

Dalam bekerja mencari sahabat

Menghadapi kerja hatinya bulat

Bekerja lurus patang mencelat

Bekerja menurut petuah amanat

Bekerja pantang sengat menyengat

Dalam bekerja pantang khianat

Pantang bekerja membawa mudharat

Mau mengikut kata nasehat

Bekerja menurut ajaran syariat

Dijalan Allah kerjanya lekat

 

Apa tanda Melayu semenggah

Bekerja mengikuti syarak dan sunnah

 

Apa tanda Melayu bermarwah

Bekerja sambil berbuat ibadah

 

Apa tanda Melayu budiman

Bekerja keras jadi amalan

Cepat kaki ringan tangan

Terhadap bekerja tulangnya tangan

 

Apa tanda Melayu berakal

Bekerja keras tiada menyangkal

Kerja keras menyiapkan bekal

 

Apa tanda Melayu berilmu

Bekerja keras ia tak malu

Bekerja keras ianya mau

Bekerja keras ianya tahu

Bekerja tiada mencari seteru

Bekerja keras tiada jemu

 

Apa tanda Melayu berbudi

Bekerja keras ia minati

 

Apa tanda Melayu terbilang

Bekerja keras tiada menyilang

Bekerja keras tiada berpantang

Terhadap bekerja ianya senang

Bekerja tidak membuang belakang

 

Apa tanda Melayu berbangsa

Bekerja keras ia biasa

Taat bekerja berbuat jasa

Apa tanda Melayu bijak

Bekerja keras tiada mengelak

Menghadapi kerja tiada berganjak

Bekerja tekun mengikuti syarak

Dalam bekerja ianya tunak

Apa tanda Melayu beradab

Dalam bekerja bertanggungjawab

Read more »

TUNJUK AJAR MELAYU - I.3. KEUTAMAAN MENUNTUT ILMU

TUNJUK AJAR MELAYU

(Untuk Pemula)

Bagian - I : IDENTITAS MELAYU

3.  KEUTAMAAN MENUNTUT ILMU

Pengantar

    Tunjuk ajar melayu juga mengutamakan anjuran dan arahan agar anggota masyarakat belajar tekun dan menimba ilmu pengetahuan dan tekhnologi, baik untuk kesejahteraan hidup didunia maupun yang berkaitan dengan kehidupan akhirat. Oleh karnanya, tunjuk ajar mengamanahkan agar Ilmu dituntut itu hendaklah ilmu yang berfaedah dan sesuai menurut ajaran Islam, nilai adat, dan nilai luhur yang sudah ada dalam masyarakat. Ilmu inilah yang dianggap dapat menyelamatkan hidup didunia dan dapat menyejahterakan kehidupan diakhirat.

    Orang Melayu menyadari sepenuhnya tentang keutamaan ilmu pengetahuan bagi kehidupan manusia. Itulah sebabnya mengapa banyak ungkapan yang mencerminkan keutamaan ilmu dan keburukan orang yang tidak berilmu. Dalam ungkapan adat dikatakan, "Sebaik-baiknya manusia banyak ilmunya, seburuk-buruk manusia yang buta keta". atau "Mulia insan karena pengetahuan, hina orang ilmunya kurang".

***

Ungkapan Untaian

Apa tanda Melayu jati 

Belajarnya tekun sampai mati

Belajar dengan sepenuh hati 

Berguru tidak membilang hari

Ilmu bermanfaat ia minati

Orang berilmu ia dekati

Dimana guru, disitu berhenti

Mau berguru duduk berdiri

Apa tanda melayu bertuah 

Menuntut ilmu tiada lengah

Menuntut ilmu tekun dan tabah

Belajar sampai kedalam tanah

Menuntut ilmu tahan bersusah

Menuntut ilmu sehabis daya

Ilmu dicari membawa faedah

Apa tanda Melayu berakal

Ilmu dituntut menjadi bekal

Ilmu dituntut menjadi amal

Apa tanda Melayu beradat

Belajar sampai keliang lahat

Menuntut ilmu ianya taat

Menuntut ilmu hatinya bulat

Mencari ilmu jauh dan dekat

Terhadap ilmu hatinya lekat

Apa tanda Melayu beriman

Menuntut ilmu dijalan tuhan

Mencari ilmu jadi amalan

Mencari ilmu untuk pedoman

Mencari ilmu untuk pegangan

Menuntut ilmu tiada segan

Menuntut ilmu jadi pakaian

Apa tanda melayu berbudi

Manfaat ilmu ia mengerti

Apa tanda Melayu terbilang

Menuntut ilmu tahan menggagang

Menuntut ilmu tiada berkelang

Read more »

TUNJUK AJAR MELAYU - I.2. TAAT KEPADA ORANG TUA

TUNJUK AJAR MELAYU

(Untuk Pemula)

Bagian - I : IDENTITAS MELAYU

2.   TAAT KEPADA ORANG TUA

Pengantar

      Ketaatan Ibu dan Bapak yang disebut "mentaati orangtua" amat diutamakan dalam kehidupan orang Melayu. Orang tua-tua mengatakan, "Siapa taat kepada orangtunya, di dunia mulia di akhirat pun selamat". Sebaliknya, barang siapa durhaka kepada Ibu dan Bapaknya, bukan saja disumpahi masyarakat tetapi akan disiksa diakhirat kelak. Sudah banyak kejadian yang menggambarkan kedurhakaan anak durhaka yang hidupnya berakhir dengan malapetaka dan kemalangan. Sebaliknya yang taat mendapat kemuliaan.

Untaian Ungkapan :

Apa tanda Melayu jati

Kepada Ibu dan Bapak ia berbakti 

Mentaati ibu dan bapak sepenuh hati

Ibu Bapaknya di junjung tinggi

Apa tanda Melayu bertuah

Taat setia kepada ibu bapak

Terhadap ibu bapak ia amanah

Kepada orangtuanya tiada menyalah

Memelihara ibu bapak tiada lengah

Apa tanda Melayu pilihan

Ibu bapaknya ia utamakan

Ibu bapaknya ia muliakan

Kepentingan ibu bapak ia dahulukan

Apa tanda Melayu terpilih

Memelihara ibu bapaknya hatinya bersih

Kepada ibu bapak sayangnya lebih

Apa tanda Melayu menakah

Kepada ibu bapak sayang tak sudah

Membela ibu bapak tahan bersusah

Memelihara ibu bapak tak kenal lelah

Apa tanda melayu berbudi

membela ibu bapak sampai mati

Apa tanda melayu beradat

Terhadap ibu bapak hemat dan cermat

Kepada ibu bapak ia berkhidmat

Membela ibu bapak tak kenal penat

Read more »

TUNJUK AJAR MELAYU - I.1. JATI DIRI MELAYU

TUNJUK AJAR MELAYU

(Untuk Pemula)

Bagian - I : IDENTITAS MELAYU

1.  JATI DIRI MELAYU

Pengantar

     Bagi orang melayu, agama islam adalah anutannya. Seluruh nilai budaya dan norma-norma sosial masyarakat wajib merujuk pada ajaran islam dan dilarang keras bertelikai apalagi menyalahinya. Karenanya, semua nilai budaya yang diangggap belum serasi dan belum sesuai dengan ajaran islam harus diluruskan terlebih dahulu. Nilai yang tidak dapat diluruskan segera dibuang. Acuan ini menyebabkan islam tidak dapat dipisahkan dari budaya, adat istiadat maupun norma-norma sosial lainnya dalam kehidupan orang malayu. Hal ini pula yang menjadi salah satu penyebab, mengapa orang diluar islam yang menganut agama islam disebut "masuk melayu". dan sebaliknya bila orang melayu keluar dari agama islam, tinggallah hak dan kewajibannya sebagai orang melayu. Didalam ungkapan adat dikatakan "Siapa meninggal syarak, maka ia meninggalkan Melayu, siapa memakai syarak maka ia masuk melayu". atau "bila tinggal syarak maka gugurlah melayunya".

      Kental dan sebatinya orang Melayu dengan agama islam tercermin dari ungkapan adatnya, yang mengatakan antaralain:

Adat bersendi syarak, syarak bersendi kitabullah

Adat ialah syarak semata

Adat semata qur'an dan sunnah

Adat sebenar adat adalah kitabullah dan sunnah Nabi

Syarak mengata, adat memakai

Ya kata syarak benar kata adat

Adat tumbuh dari syarak, syarak tumbuh dari kitabullah

Berdiri adat karena syarak

      Tingkat persebatian kehidupan orang melayu dengan islam dapat disimak dari tunjuk ajar Melayu yang amat banyak mengandung nilai-nilai luhur ajaran islam, serta anjuran dan dorongan agar setiap insan Melayu hendaklah hidup dengan penuh takwa  kepada Allah, Tuhan Yang Maha Esa.

***

Keterangan :

Kalimat pertama disetiap paragraf dibaca berulang untuk kalimat berikutnya. contoh :

Apa tanda Melayu jati

Bekerja keras dimanapun jadi

Apa tanda Melayu jati

Bekerja tekun sampai kemati

dan seterusnya seperti diatas.

Untaian Ungkapan:

Apa tanda Melayu jati

Bersama islam hidup dan mati 

Islam melekat didalam hati

Dengan Islam dia bersebati 

Apa tanda Melayu bertuah
Islam tiada menyalah
Sebarang laku menurut sunah
Hidup takwa kepada Allah
Hidup mati bersam akidah

Apa tanda melayu berakal

Memeluk Islam ialah kekal

Didalam Islam ia beramal

Membela Islam tahan dipenggal

Apa tanda Melayu pilihan
Hidup matinya dalam beriman
Taat setia menyembah Tuhan
Di dalam Islam tiada menyeman

Apa tanda melayu terpilih

Memeluk Islam tiada berdalih

Membela Islam tahan sembelih

Kepada Allah tercurah kasih

Apa tanda Melayu bijak
Islam tahan dipijak
Di dalam Islam beranak pianak

Apa tanda Melayu beradat

Kepada Allah tempatnya ingat

Kepada Allah ia menepat

Syarak dipegang, sunnah diingat

Mengingat Allah tiada bertempat

Terhadap islam hatinya lekat

Apa tanda Melayu berlembaga
Syarak dijunjung, sunnah dijaga
Kepada Allah menghadapkan muka
Kepada Allah ia bertakwa

Apa tanda Melayu yang benar

Terhadap Islam ia tak ingkar

Kepada Islam ia bersandar

Membela Allah tahan dibakar

Ajaran Islam ia mengakar

Apa tanda Melayu terhormat
Kepada syarak ia menepat
Membela Islam tahan dipepat

Apa tanda Melayu senonoh

Memeluk Islam ianya sungguh

Mengerjakan ibadah tiada bertangguh

Membela islam tahan dibunuh

Apa tanda Melayu terpandang
Memeluk Islam hatinya tunggang
Membela Islam tahan dicencang
Mendirikan Islam tiada bercabang

Apa tanda orang Melayu

Kepada Islam ia bertumpu

Dengan Islam ia menyatu

Islam menjadi kain dan baju

Islam semata didalam kalbu

Read more »

MANAJEMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN

MANAJEMEN ORGANISASI

DAN KEPEMIMPINAN

      Menurut James AF. Stoner, manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan dari kegiatan anggota organisasi dan pengunaan sumber-sumber organisasi lainnya untuk mencapai tujuan organisasi yang telah dicapai.

Yang lebih penting untuk diperhatikan adalah bahwa manajemen merupakan sebuah alat (cara kerja) untuk mendapatkan target yang menjadi tujuan dalam satu organisai dan kegiatan manajemen ini dikelola oleh orang-orang yang secara langsung terikat dalam wadah organisasi.

     Sedangkan menurut David R, Hampton dalam bukunya Manajement, bahwa organisasi adalah suatu pengelompokkan manusia yang relatif bertahan lama dalam sistem yang berstruktur dan berkembang dimana usaha-usahanya yang terkoordinir dimaksudkan untuk mencapai tujuan dalam lingkungan yang dinamis.

Proses Manajemen

1.   Perencanaan (planning)

     Setiap kegiatan yang akan dilakukan oleh sebuah organisasi haruslah direncankan terlebih dahulu secara matang supaya dapat dirancang sebaik mungkin dan jelas apa yang akan dilakukan. Termasuk didalam hal menetapkan  tujuan dan program-program yang akan mendukung pencapaian tujuan tersebut.

      Dalam merencanakan kegiatan dapat dianalisa dengan menggunakan teknik 5W+1H yaitu :

• What    : Kegiatan apa yang akan dilakukan dan kegiatan apa yang bisa mengembangkan skill dan intelektualitas kader.
• Why     : Mengapa kegiatan tersebut dianggap perlu untuk dilaksanakan.
• When   : Kapan kegiatan tersebut dilaksanakan.
• Where  : Dimana tempat pelaksanaan kegiatan.
• Who     : Siapa sumber daya manusia yang akan melaksanakan kegiatan tersebut.
• How     : Bagaimana teknis pelaksanaan sebuah kegiatannya agar berjalan sukses.

2.   Pengorganisasian (Organizing)

      Dalam mendesain organisasi, digunakan 5 prinsip utama sebagai pedoman yaitu:

1. Pembagian kerja (division of labor), yaitu pemecahan seluruh pekerjaan menjadi beberapa tahap yang distandarisasi sesuai keterampilan dan keahlian secara terus-menerus.
2. Kesatuan perintah (unity of command), yaitu suatu prinsip dimana bawahan hanya bertanggung jawab kepada seorang atasan saja.
3. Kewenangan, tanggung jawab dan kekuasaan. a) Kewenangan merupakan hak yang melekat pada kedudukan manajemen untuk memberi perintah dan mengharapkan perintah itu ditaati. b)  Kekuasaan adalah kemampuan untuk mempengaruhi keputusan
4. Rentang kendali (span of control), yaitu banyaknya bawahan yang dapat dikendalikan oleh seorang atasan secara efisien dan efektif.
5. Departementalisasi (departementalization), yaitu pengelompokkan kegiatan dan fungsi yang sejenis dibawah koordinasi seorang ketua bidang.

3.   Pengarahan  (Actuating)

     Proses mengarahkan dan memotivasi anggota untuk menuju kearah pencapaian tujuan organisasi, termasuk menciptakan iklim yang mendukung, membimbing dan meneladani kader dalam melakukan pekerjaan.

4.   Pengawasan (Controling)

     Untuk mengetahi bahwa kegiatan berjalan dengan baik dan tidak terjadi penyimpangan-penyimpangan dari rancangan semula, maka diperlukan koreksi dan evaluasi.

Unsur Manajemen

1.  Sumber Daya Manusia

     Sumber daya manusia merupakan milik/kekayaan organisasi yang paling berharga. Mendapatkan dan memelihara personil yang kompeten menentukan keberhasilan dari setiap organisasi. Oleh karena itu hendaklah masing-masing kader ditempatkan pada posisi-posisi yang tepat pada pekerjaannya.

2.  Modal

     Modal dalam konteks ini bisa dipahami dalam bermacam-macam  bentuk, tapi yang paling umum dapat dikatakan, modal disini adalah anggaran, fasilitas maupun infrastruktur tenaga kerja.

3.  Metode

  Metode merupakan suatu cara untuk melakukan suatu kegiatan. Metode juga merupakan "penyambung lidah" atau "kepanjangan tangan" dari manajemen.

4.  Sasaran / Target

     Tanpa adanya sesuatu yang dituju, maka sesungguhnya kegiatan manajemen menjadi kehilangan makna, karna manajemen diciptakan untuk menuju atau mendapatkan sesuatu. Jadi, sasaran yang akan dicapai oleh seorang individu atau sebuah organisasi, haruslah jelas.

Kepemimpinan

     Menurut Prof. Kadarmen, SJ dan Drs. Yusuf Udaya mengartikan kepemimpinan sebagai seni atau proses untuk mempengeruhi dan mengarahkan oranglain agar mereka mau berusaha mencapai tujuan yang hendak dicapai oleh kelompok.

     Manajer tidak selalu sama dengan pemimpin. Manajer di tunjuk atau di angkat. Mereka memiliki kekuasaan yang sah atau legitimat untuk memberikan penghargaan/balas jasa dan hukuman. Dilain pihak, pemimpin bisa ditunjuk atau muncul dari dalam suatu kelompok. Pemimpin bisa memberi pengaruh pihak lain untuk melakukan sesuatu tanpa kewenangan formal.

     Didalam setiap masalah kepemimpinan akan selalu terdapat adanya 3 unsur :

1. Unsur Manusia

    yaitu Manusia sebagai pemimpin ataupun manusia sebagai yang akan dipimpin. Hubungan manusia itu diatur dalam situasi kepemimpinan. Bagaimana mengatur hubungan pemimpin dengan bawahannya tanpa melupakan bagaimana seharusnya memperlakukan manusia itu sebagai manusia.

2.  Unsur Sarana

     yaitu Segala macam prinsip dan tekhnik kepemimpinan yang dipakai didalam pelaksanaannya. Termasuk bekal pengetahuan dan pengalaman yang menyangkut masalah manusia itu sendiri dan kelompok manusia.

3.  Unsur Tujuan

     yaitu Merupakan sarana akhir kearah mana kelompok manusi akan digerakkan untuk menuju maksud tujuan tertentu.

Hubungan Pemimpin dengan Anggota

    Pada umumnya tugas pemimpin adalah mengusahakan agar kelompok yang dipimpinnya dapat merealisasi tujuannya dengan sebaik-baiknya dalam kerjasama yang produktif. Walaupun semua orang mempunyai tujuan yang sama, namun mereka berbeda-beda dalam memandang mengenai keadaaan kelompoknya dan mengenai tugasnya masing-masing.

     Maka pemimpin harus bisa mengintergrasikan pandangan-pandangan anggota kelompoknya tersebut, baik mengenai situasi didalam maupun diluar, sehingga dapat diterima semua anggota kelompok yang bersangkutan.

Disini akan disebutkan beberapa sifat pemimpin, diantaranya:

1. Cakap

    Cakap disini dalam pengertian luas, bukan saja keahlian (skill) atau kemahiran tekhnik dalam suatu bidang tertentu, tetapi meliputi hal-hal yang abstrak, inisiatif, konsepsi, perencanaan dan sebagainya.

2. Kepercayaan

    Menurut Le Bon, seorang pemimpin harus memiliki keyakinan yang kuat, percaya akan kebenaran tujuannya, percaya akan kemampuannya. Sebaliknya ia harus mendapat kepercayaan dari pengikutnya atau anggotanya. Ia merupakan syarat akan adanya wibawa sang pemimpin terhadap anggotanya.

3.  Rasa Tanggungjawab

    Sifat ini penting sekali, sebab manakala seorang pemimpin tidak memiliki rasa tanggungjawab, ia akan mudah bertindak sewenang-wenang terhadap kelompoknya.

4.  Berani

     Berani dalam arti karena benar dan bertindak sesuai dengan perhitungan.

5.  Tangkas dan Ulet

     Seorang pemimpin harus dapat bertindak cepat dan tepat, ia harus tangkas dalam bertindak. Lebih-lebih dalam menghadapi masalah yang rumit. Kegagalan tidak boleh menjadikan ia cepat bosan dan putus asa, tetapi sebaliknya ia harus lebih gigih dan ulet.

6.  Berpandangan Jauh

     Pemikiran seorang pemimpin harus luas. Ia berpandangan jauh kedepan, terutama dalam merumuskan  strategi atau menggariskan sesuatu taktik, hal ini adalah sangat penting.

Read more »

MARS PAMALAYU

MARS PAMALAYU

Mentari kan sinari pulau kita

Di dalam lingkaran putih PAMALAYU

Bersatulah kita didalamnya

Untuk membangun tanah tercinta

Mentari kan sinari pulau kita

Di dalam lingkaran suci PAMALAYU

Menyatulah kita didalamnya

Untuk membangun pulau tercinta

Tanamkan persaudaraan

Di dalam nurani kita

Satukal langkah satukan jiwa dan semangat juang empat lima

Maju kedepan kepalkan tangan

Untuk tanah tercinta

Maju kedepan kita bersama

Bangun pulau tercinta

Cipt.  Joe - eL Belitungi

Klick Gambar atau Link dibawah ini untuk Download Mp3 MARS PAMALAYU

<< KLIK DISINI >>

Read more »

HYMNE PAMALAYU

HYMNE PAMALAYU

Di sebrang selatan tanah Melayu
Ku bersaksi dan berjanji
Akan menciptakan fajar baru
Untuk tanahku

PAMALAU di PAMALAYU
Jiwa kami bersatu tubuh kami berjanji
Dalam lingkaran persaudaraan

Restui Tuhan kini tangan kami
Menggapai cita yang diamanatkan
Restui Tuhan kini nafas kami
Tetap berdetak di tubuh PAMALAYU
Pada-Mu Tuhan kini langkah kami
Izinkan menapak mencari ridho-Mu
di PAMALAYU di PAMALAYU

Di sebrang selatan tanah Melayu
Ku bersaksi Ku berjanji
Akan menciptakan fajar baru
Untuk tanah ku . . . . Untuk tanah ku

Cipt. Joe - El Belitungi

Klick Gambar atau Link dibawah ini untuk Download Mp3 HYMNE PAMALAYU

<< KLIK DISINI >>

Read more »

MUQADDIMAH

PERSATUAN MAHASISWA MELAYU

KEPULAUAN BANGKA BELITUNG

MUQADDIMAH

بسم الله الرحمن الرحيم

السّلام عليكم ورحمة الله وبركاته

     Setelah sekian lama wilayah Bangka Belitung tidak dikenal publik Indonesia sejak dihapusnya status negara bagian dalam Republik Indonesia Serikat dan dijadikannya daerah tingkat II dalam Provinsi Sumatra Selatan  yang baru berakhir pada tanggal 22 November 2000, masyarakat Bangka Belitung berhasil membentuk Provinsi sendiri, Propinsi Kepulauan Bangka Belitung.

    Sebagai bagian yang tak terpisahkan dari Kesatuan Negara Republik Indonesia, masyarakat Bangka Belitung akan terus berpartisipasi aktif dalam mencapai tujuan-tujuan Nasional dengan cara membangun dan menciptakan  kemajuan masyarakat daerah Bangka Belitung dan memberikan kontribusi positif pada tingkat pusat.

       Penduduk Bangka Beltung yang mayoritasnya bersuku bangsa Melayu hendak menjadi pelopor dan kekuatan utama dalam proses kemajuan daerah dan kontribusi positif. Dengan menjadi bagian yang tak terpisahkan dari dunia, kebudayaa, dan peradaban Melayu yang besar dan historis, masyarakat Melayu Bangka Belitung bersiap untuk meneruskan kejayaan Melayu tersebut dengan cara bekerjasama dengan ragam kelompok masyarakat Melayu diwilayah Nusantara lainnya dan mengembangkan sumberdaya manusia yang tersedia,

       Motor penggerak kejayaan itu adalah Mahasiswa Melayu Bangka Belitung yang menuntut ilmu di semua perguruan tinggi di nusantara dan belahan dunia lainnya. Mahasiswalah yang menjadi calon-calon pemimpin pada masa yang akan datang. untuk itu perlu menyusun potensi dan kekuatan yang terorganisir dalam sebuah wadah perjuangan yang dinamakan Persatuan Mahasiswa Melayu Bangka Belitung.

والسّلام عليكم ورحمة الله وبركاته

 

Read more »